Laat zien wie jullie zijn en wat jullie speciaal maakt. Maak een aantrekkelijk bedrijfsprofiel met onder andere foto's, secundaire arbeidsvoorwaarden, technology stack, etc.
Het profiel is jullie visitekaartje aan de kandidaat. Samen zullen we deze volledig optimaliseren.
Hebben wij jou de perfecte kandidaat gestuurd? Stuur deze dan een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek.
Het volledige proces is transparant. Jij ziet exact wat concurrerende werkgevers een kandidaat geboden hebben en bent dus exact op de hoogte van je huidige concurrentiepositie op de arbeidsmarkt.
Nadat de kandidaat in is gegaan op jouw uitnodiging, volgt een 'normaal' selectieproces zoals jullie deze ingericht hebben. Bevalt het van beide kanten? Gefeliciteerd, dan heb je jouw nieuwe medewerker gevonden!